O governo federal publicou nesta quinta-feira (30), no Diário Oficial da União, edital com as regras para a contratação temporária de 8,23 mil servidores civis aposentados e militares da reserva que vão atuar no atendimento e na análise de pedidos de benefícios de segurados do INSS, além de em outras atividades da área previdenciária.
As inscrições começam na segunda-feira e terminam em 10 de maio. No dia 18 de maio, serão divulgados a lista de inscritos e o resultado preliminar. Em 26 de maio, sairá o resultado final do processo seletivo.
As vagas estão distribuídas da seguinte forma: 7,4 mil vagas para atendimento ao público nas agências do INSS e no apoio operacional; 255 vagas para a Subsecretaria de Perícia Médica Federal (SMPF); 235 vagas para Conselho de Recursos da Previdência Social (CRPS); 50 vagas para Subsecretaria de Regimes Próprios; e 290 vagas para o Departamento de Centralização de Serviços de Inativos, Pensionistas e Órgãos Extintos da Secretaria de Gestão de Pessoal (SGP/DECIPEX).
A íntegra do edital e os anexos podem ser consultados no site inss.gov.br/temporarios.
Fila de espera
O processo seletivo simplificado para a contratação por prazo determinado de aposentados pelo Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) da União e de militares inativos das Forças Armadas é uma medida emergencial para reduzir a fila de espera por benefícios, que acumula cerca de 1,8 milhão de pedidos.
De acordo com o edital, as vagas foram divididas em oito grupos, com indicação das atividades gerais e específicas e do perfil do profissional que poderá se candidatar. Cada candidato concorrerá exclusivamente para um grupo, vedada a inscrição para mais de um grupo. Os militares inativos das Forças Armadas poderão se inscrever para as atividades classificadas como gerais.
As atividades classificadas como específicas são de concorrência exclusiva para os aposentados das carreiras de seguro social, perito médico federal, perito médico previdenciário e supervisor médico-pericial. Não haverá limite de vagas para os aposentados da carreira de seguro social, mas precisam ter se aposentado nos últimos cinco anos e possuir experiência na análise de benefício.
Do total de vagas destinadas a cada um dos oito grupos, 5% será destinado preferencialmente a aposentados pelo RPPS da União e a militares inativos das Forças Armadas que se enquadrem como pessoas com deficiência.
