Disposta a amenizar o problema da falta de médicos nas unidades básicas de saúde (UBSs), a prefeitura de Caxias do Sul planeja para o ano que vem um concurso público para a contratação de novos profissionais. O anúncio foi feito pela secretária municipal da Saúde, Daniele Meneguzzi, durante reunião pública na Câmara de Vereadores de Caxias do Sul na última segunda-feira (13).
O processo planejado pela prefeitura envolve a contratação de médicos clínicos da Estratégia da Saúde da Família, os chamados clinicos gerais, para atuação nas UBSs. Nesse edital, segundo a secretaria, não estarão contemplados especialistas. Além disso, a carga horária desses novos profissionais será de 40 horas semanais, superior ao concurso vigente e realizado neste ano, que contempla a contratação de médicos com 12 horas de trabalho semanal no serviço público.
A secretária também reconheceu a dificuldade de contratação no sistema público em relação ao privado, já que o salário acaba sendo mais atrativo no particular. Por isso, a abertura de um concurso com carga horária mais extensa e, consequentemente, com um salário maior é a estratégia para atrair mais profissionais para atuar no sistema público. O número de vagas pretendidas não foi informado e será de acordo com a demanda necessária entendida pela secretaria.
— Esse aumento na carga horária vai tornar, automaticamente, o salário mais atrativo. Além de atender a necessidade que temos agora, por um médico de 12 horas dispõe de um tempo muito exíguo para realizar os atendimentos — avalia.
No último concurso para contratação de médicos em Caxias do Sul, homologado em agosto deste ano, foram previstas seis vagas de 40 horas, com salário inicial de R$ 14.267,30, sendo cinco candidatos classificados para a etapa final e aptos a serem chamados. Ao todo, 10 profissionais se inscreveram para a vaga. Já o profissional de 12 horas, também conforme o edital do último processo, recebe R$ 4.280,20 de remuneração. No último concurso, 58 médicos se inscreveram para participar dessa modalidade.
A histórica baixa adesão dos médicos aos chamamentos públicos preocupa o vereador Rafael Bueno (PDT), presidente da Comissão de Saúde e Meio Ambiente (CSMA), que seguirá à frente do colegiado no ano que vem. Mesmo assim, ele acredita que a medida anunciada pela secretária é positiva para encarar o problema de falta de médicos nas UBSs, que acaba provocando um efeito que faz com que a comunidade procure serviços de urgência e emergência para atendimentos que poderiam ser solucionados por um médico nas unidades dos bairros.
—A saúde em Caxias do Sul está na bandeira preta há muito tempo e sabemos que um médico ganha três vezes mais na iniciativa privada do que no SUS. Sabemos as dificuldades do município, que não consegue equiparar essa questão, mas são desafios que precisam ser enfrentados para que a gente avance e tire a saúde caxiense da UTI — analisa.
Déficit chegou a 48 profissionais, mas foi reduzido, segundo secretaria da Saúde
A prefeitura afirma que o déficit atual na rede pública é de 21 profissionais, número que segundo a secretária impacta negativamente na saúde das pessoas, principalmente na atenção primária, que é a principal porta de entrada da comunidade no Sistema Único de Saúde (SUS). Segundo ela, o município chegou a contabilizar a falta de 48 profissionais no início deste ano, número que foi amenizado em um concurso público.
Outra ação prevista pela secretaria da Saúde para 2022 é a previsão da chegada de 11 profissionais contratados por meio do programa Médicos do Brasil, do governo federal, que substituiu o Mais Médicos. Esses profissionais terão a carga horária de 40 horas semanais.
O município já encaminhou a documentação necessária ao Ministério da Saúde, recebeu uma sinalização positiva do órgão, mas agora aguarda as próximas etapas em relação a esse processo. Esse programa prevê a participação restrita a médicos brasileiros ou estrangeiros com diploma revalidado.
