A pandemia de coronavírus é desafiadora para líderes e gestores, que precisaram adaptar-se rapidamente às mudanças e organizar equipes inteiras em trabalho remoto. O cenário de incertezas fez algumas lideranças se fortalecerem e outras surgirem, ao mesmo tempo em que houve gestores que não conseguiram se adaptar às mudanças.
GZH faz parte do The Trust Project
