A jornalista Carolina Pastl colabora com a colunista Gisele Loeblein, titular deste espaço.
Preocupada em diversificar as suas equipes “desde a raiz”, a empresa de sementes e produtos químicos e biológicos Corteva Agriscience abriu uma nova edição do seu programa de estágio, que é totalmente voltado à diversidade e à inclusão. São oferecidas 48 vagas exclusivamente para pessoas negras, mulheres, LGBT+ e com deficiência de diferentes Estados brasileiros — 11 delas no Rio Grande do Sul (sete em Santa Cruz do Sul, duas em Santa Rosa e duas em Passo Fundo). As inscrições seguem até o dia 4 de junho, pelo site da Companhia de Estágios.
Consultora de Recursos Humanos da empresa no Brasil, Mariane dos Santos diz que desde 2020 as oportunidades de estágio são assim, exclusivas a esse público:
— A Corteva está comprometida com a realização de ações em prol de um ambiente de trabalho respeitoso e inclusivo. Promover um bom desenvolvimento profissional e construir um banco interno de talentos.
Nesta edição, podem se candidatar estudantes universitários de Agronomia, Biologia, Engenharia Química, Engenharia de Produção, Marketing, Comunicação, Administração, Economia, Ciência de Dados, Ciências Contábeis, Ciência da Computação, Análise de Sistemas, Tecnologia da Informação, entre outros.
O processo seletivo inclui a inscrição online, apresentações, painéis, estudos de casos e entrevistas. O início do estágio está previsto para julho de 2023.
As áreas possíveis de atuação são Pesquisa & Desenvolvimento para Proteção de Cultivos ou Sementes, Operações de Produção, Comercial, Laboratório, marketing, comunicação, finanças, cadeia de suprimentos (Supply Chain), regulamentação, entre outras.
Até essa edição, a Corteva já havia oferecido mais de 340 oportunidades e realizado 52 efetivações.
