No atual cenário corporativo, a gestão eficiente de benefícios tornou-se uma ferramenta estratégica crucial para a retenção de talentos e a satisfação dos colaboradores. Nesta semana, o podcast Radar de Inovação conversa com Elis Puhl, diretora de novos negócios, e Julio Cesar Machado, diretor de tecnologia da Tutto, uma "HR tech" que está transformando a maneira como as empresas gerenciam seus benefícios.
Eles compartilham insights sobre como a empresa está mudando a gestão de benefícios corporativos. Com uma abordagem inovadora e o uso de uma plataforma tecnológica, a Tutto desenvolve soluções integradas que englobam benefícios flexíveis, tradicionais e reembolsáveis. Para Elis, um processo simples e descomplicado é o diferencial da HR tech.
— A gente percebe que, principalmente, os nossos clientes têm uma facilidade maior de adaptação ao benefício dele. Quando você tem lá o benefício tradicional, que fica sempre na mesma, ele não consegue se movimentar de uma maneira tão rápida como aconteceu na pandemia: as pessoas tiveram que ir para o auxílio home office rapidamente e conseguiram mudar isso.
