O movimento dos caminhoneiros expôs, com mais clareza, a crise no modelo da representatividade. Acordos fechados por cúpulas – sindicais, privadas e governamentais – se mostram cada vez menos eficazes e mais geradores de tensão. Isso ocorre porque o padrão baseado na hierarquia não serve mais, adverte o administrador Paulo Amorim. Faltam líderes legítimos, com credibilidade, alega a empresária Letícia Zereu Batistela.
LEIA OS ARTIGOS
PAULO AMORIM
Administrador
Autoridade tem que ceder espaço à participação e à influência
Modelo hierárquico de liderança não serve mais
LETÍCIA ZEREU BATISTELA
Empresária
Nossas lideranças estão perdidas, cedendo na pressão e na ameaça
Não dá para apelar à chantagem
