Medida bastante esperada por empresas e também pelos funcionários que temiam demissão em massa, foi prorrogado para 120 dias o prazo para suspensão de contrato e redução de jornada de trabalho. O decreto foi publicado no Diário Oficial da União desta terça-feira (14) e prevê a continuidade do pagamento do benefício emergencial pelo governo federal. Os mecanismos foram lançados inicialmente em abril para conter uma onda de demissões ainda maior provocada pelo coronavírus.