No primeiro dia de adesão ao Plano de Demissão Voluntária (PDV) da Carris, a prefeitura de Porto Alegre registrou a inscrição de 262 trabalhadores da companhia municipal de ônibus. O número representa 65% da meta, que é de 400 funcionários.
O objetivo é estimular os funcionários a deixarem a empresa, com a intenção, segundo a prefeitura, de adaptar o quadro de colaboradores à atual estrutura da companhia. Todos os trabalhadores ativos podem participar.
O plano prevê uma premiação para quem decidir deixar a empresa, com um valor médio de R$ 75 mil, podendo chegar a até R$ 120 mil. Além disso, os servidores devem receber outros benefícios como repasse de R$ 9 mil que corresponde a seis meses do seguro desemprego, três meses de aviso prévio e garantia de manutenção do plano de saúde. A esse montante soma-se a indenização. Os valores têm origem no próprio Tesouro municipal.
O prazo de inscrições se encerra no dia 14 de abril. No entanto, o processo pode ser interrompido quando a marca de 400 inscritos for atingida. Por isso, seguindo o atual ritmo, é possível que se encerre já nos próximos dias.
— É uma surpresa boa. Isso demonstra que o plano acertou em cheio e que as ofertas estão agradando os funcionários — afirma o presidente da Carris, Maurício Cunha.
As inscrições podem ser feitas na sede da empresa. Desde a última quinta-feira (17) está funcionando a Central de Informações do PDV, espaço, segundo a prefeitura, onde os colaboradores poderão também esclarecer suas dúvidas com a equipe do Departamento de Recursos Humanos da companhia. O atendimento é diário, das 6h às 23h.
