No primeiro semestre de 2021, a Serra registrou crescimento do número de jovens no mercado formal de trabalho. Atualmente, são 125,7 mil postos ocupados por profissionais de 17 a 29 anos, o que representa aumento de 9,2%, quando comparado a 2020. No ano passado, o incremento havia sido de 8,6%, frente aos dados de 2019. Até junho, Caxias do Sul havia registrado cerca de 55 mil jovens empregados. Destes, 4.462 foram contratados nos primeiros seis meses deste ano, quase a metade tinha como nível de instrução o Ensino Médio completo.
Os dados são um recorte feito pelo Observatório do Trabalho da Universidade de Caxias do Sul, a pedido da reportagem, a partir do levantamento feito para a elaboração do Boletim Juventude e Mercado de Trabalho, divulgado nesta semana, com os números referentes a 14 municípios. Na lista, a maioria é de cidades da Serra, mas consta também, Torres, por exemplo, onde a UCS está presente.
Pelo tamanho de população e importância econômica, Caxias é a que concentra o maior número de jovens empregados. Em seguida, estão os outros dois municípios mais populosos da Serra: Bento Gonçalves (16.762) e Farroupilha (9.371). A economista Lodonha Maria Portela Coimbra Soares, coordenadora do Observatório, chama a atenção, para um registro que aparece no boletim regional.
— A faixa em que mais vagas foram abertas foi entre 18 e 24 anos. É a faixa de entrada no mercado de trabalho. Obviamente, essa faixa está concluindo a escolarização no Ensino Médio completo e alguns estão iniciando seus cursos superiores. Além disso, é importante ressaltar que é uma entrada com salário mais baixo. Então, o que a gente pode perceber no mercado de trabalho de Caxias, é que está havendo uma redução média na faixa salarial — avalia Lodonha, justificando que esse movimento não é só por causa da pandemia.
O boletim do Observatório está baseado em números do governo federal e abrange Bento Gonçalves, Canela, Carlos Barbosa, Caxias do Sul, Farroupilha, Flores da Cunha, Garibaldi, Guaporé, Nova Prata, São Sebastião do Caí, Torres, Vacaria, Veranópolis e Vila Maria. Nessas cidades, foram admitidos 10,6 mil jovens nos primeiros seis meses deste ano.
Essa região tinha, até o final de junho, 125,7 mil postos de trabalhos ocupados por jovens, o que representa aumento de 9,2%, quando comparado a 2020. No mesmo período, o total de empregos na região também cresceu, em 4%. “Ou seja, a criação de vagas de empregos ocupadas por jovens está acelerando mais que o total de outras faixas etárias”, destaca o relatório.
Primeiro semestre de 2021
A seguir, confira o perfil dos jovens contratados no primeiro semestre de 2021:
:: 53% dos jovens empregados, no primeiro semestre, é do sexo masculino.
:: 4,6 mil postos de trabalho foram ocupados por jovens com o Ensino Médio completo.
:: 5,7 mil foram contratados pela indústria, o setor que mais tem empregado jovens na região.
:: 1,3 mil jovens foram registrados como Aprendiz.
:: 6 mil contratados na faixa etária predominante, entre 18 e 24 anos.
Melhor resultado foi em 2004
O boletim Juventude e Mercado de Trabalho traz um histórico das empresas na contratação dessa faixa etária. A estimativa é de que, em 2021, 36% dos empregos formais da região analisada são ocupados por jovens. O resultado, no entanto, ainda está abaixo do ápice registrado em 2004, que contou com 43,3% de jovens no mercado de trabalho.
