Movimento de elegância e otimismo
A psicóloga caxiense Fabricia Fedrizzi Bazei, filha de Norberto Fedrizzi e Margô Serafini Fedrizzi, é dona, como poucos, de uma elegância em forma de acolhimento. Estes comportamentos aliados a sua beleza levaram nossa entrevistada ao título de Rainha do Recreio da Juventude na Gestão 1990-1991 e Princesa da Festa da Uva em 1994. Casada com o empresário Fabio Bazei e mãe de Henrique e Bernardo Fedrizzi Bazei, é graduada em Psicologia pela UCS, Mestre em Administração pela UFRGS, Especialista em Gestão de Pessoas pela UCS, Psicologia Positiva pela PUCRS e Coach pela SBCoaching. Como consultora e psicóloga organizacional, Fabricia é referência profissional no Estado, já foi inclusive, docente da UCS.
O que mais lembra da infância e que sonhos tinha para o futuro? Tive uma infância muito saudável, com meus irmãos e primos, na praia e na casa das minhas avós Eleonora Travi Fedrizzi e Guiomar Menegotto Serafini (in memoriam). Sonhos sempre fizeram e continuam fazendo parte da minha vida!
Logo após sua adolescência, foi eleita Rainha do Recreio da Juventude e depois Princesa da Festa Nacional da Uva em 1994. O que essas experiências representaram na época e como reflete na sua vida hoje? Foram fundamentais, pois contribuíram para a construção de quem sou hoje. Na época aprendi, entre outras coisas, desenvolver inteligência social e emocional, comunicação, empatia, resiliência, respeitar as diferenças e ser grata, pelo carinho e acolhimento que recebia e continuo recebendo das pessoas.
Qual a passagem mais importante da tua biografia e que título teria se fosse uma publicação? Pensando que o valor família é o que me guia, certamente escolho o nascimento dos meus filhos. Se fosse uma publicação o título seria Gratidão. Sou imensamente grata por ter uma família saudável, pela alegria de viver, pelas pessoas que fizeram e fazem parte da minha vida.
Se pudesse voltar à vida na pele de outra pessoa, quem seria? Como eu mesma, apenas com a maturidade que tenho hoje.
Gostaria de ter sabido antes... que podemos fazer escolhas! Muitas coisas que passamos ao longo da vida, causam dor física e emocional e podemos escolher apenas senti-las ou crescer com elas.
Se tivesse vindo ao mundo com uma bula, o que conteria nela? Primeiro, gentileza gera gentileza e segundo, ser espirituosa e divertida não tem contraindicação.
Como foi no início da sua carreira e por que decidiu pela Psicologia? Tenho ótimas lembranças do início da carreira, fui uma das primeiras funcionárias do Hospital Geral, como psicóloga organizacional. Ali tive a certeza, de que havia escolhido a área certa. Interagir com as pessoas e acompanhar sua evolução, me realiza profissionalmente.
Como se mantém atualizada na sua profissão? Em constante aprimoramento, através de seminários, cursos, grupos de estudos, leituras e atualmente estudos online. O conhecimento liberta!
Como alcançar o autoconhecimento na terapia? Enfrentando os seus medos e não tendo receio de enxergar tanto seu lado com qualidades, quanto o lado que não sente orgulho.
Qual é o principal aspecto emocional a ser desenvolvido em personalidades de liderança? O autoconhecimento e a autenticidade, para que o líder possa reconhecer e valorizar as pessoas que realmente merecem, orientar sua equipe a utilizar seus pontos fortes diariamente, encorajar as conexões sociais, definir metas atingíveis, inteligentes e desafiadoras. E comemorar ao alcançá-las.
Como trabalha com os pacientes para terem uma vida sistêmica e conscientizá-los que não precisam ser nota dez em tudo o que realizam? Realizo consultoria, coaching e mentoria para pessoas que ocupam cargos de liderança e gestão. Procuro mostrar a importância de ver cada membro da equipe como um todo e não apenas os aspectos positivos ou negativos. No fim, o importante é que a pessoa seja estimulada a utilizar o seu melhor.
Quais são os princípios fundamentais para obter uma alta performance no ambiente profissional? Orientar e direcionar as pessoas a se engajarem em atividades que despertem valores positivos e aumentem as chances de uma vida harmônica, saudável e com sentido.
Que conselho daria para um relacionamento longevo? Amor, acima de tudo; ser honesto um com o outro, admiração, companheirismo, bom humor e respeito.
Qual a importância da psicologia positiva nas organizações? Bem-estar é essencial no ambiente de trabalho. Precisamos de pessoas felizes, engajadas e motivadas para o trabalho, alinhadas à qualidade, produtividade e rentabilidade organizacional.
Como podemos desenvolver relacionamentos mais positivos? Essa área me encanta. Precisamos cultivar a curiosidade sobre os outros, ouvir mais, desejar para as pessoas tudo aquilo que desejamos para si mesmo e valorizar mais os pontos positivos do que os negativos.
O que o mundo precisa para ser mais colaborativo e menos competitivo? Nós influenciamos e somos influenciados ao mesmo tempo. Se agirmos com consciência, com generosidade, com cuidado pelo outro, estamos ajudando a construir um mundo cada vez melhor. Precisamos agir mais!
Como se manter saudável em meio ao caos? Para sobreviver ao caos primeiramente temos que aceitar que ele está fazendo parte das nossas vidas neste momento, mas como todo ciclo ele terminará. Sejamos realistas, cuidadosos e esperançosos.
Reflexão de cabeceira? “A felicidade e o sucesso não são a chegada, mas sim a caminhada”.
Um hábito que não abre mão? Sorrir, ser discreta e ética com todas as pessoas que me relaciono.
Livro de cabeceira: O Poder do Perdão, de Fred Luskin.
Amar é... fazer com que a vida valha a pena ser vivida!
Uma palavra-chave: otimismo.
Qual a primeira coisa que fará quando a pandemia passar? Agradecer pela vida e aglomerar muito, com toda a família e com amigas queridas que tenho saudades.