Guilherme Mazui / RBS Brasília
A reforma valoriza a negociação coletiva e individual. Ela aponta temas que, uma vez negociados, a Justiça do Trabalho não poderá modificá-los no contrato de trabalho. É uma inversão do que ocorre hoje. Neste ponto, diminui a incerteza jurídica dos contratos. Uma grande parte deles será efetiva, respeitando a negociação.
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