A Meta, empresa proprietária das redes sociais Facebook, Instagram e WhatsApp, vai cortar mais 10 mil postos de trabalho, após uma primeira onda de 11 mil demissões no início de novembro — anunciou o CEO do grupo, Mark Zuckerberg, nesta terça-feira (14), em post nas redes sociais. Equipes de recrutamento da companhia serão cortadas primeiro, seguidas pela reestruturação e por demissões nos grupos de tecnologia no fim de abril, disse.
A gigante tecnológica com sede em Menlo Park, na Califórnia, também eliminará de seu organograma cinco mil postos atualmente vagos, para os quais não haverá contratação, acrescentou Zuckerberg no comunicado. Segundo o CEO, a decisão faz parte de uma espécie de restruturação pela qual a Meta deverá passar nos próximos meses, com objetivo de se tornar uma empresa de tecnologia melhor.
Em maio, haverá redução da folha nas equipes de negócios, notou, acrescentando que será difícil. "Minha esperança é fazer essas mudanças organizacionais o mais rápido possível no ano, para que possamos superar este período de incerteza e nos concentrar no trabalho crucial pela frente", disse Zuckerberg. O criador do Facebook chama o projeto de mudanças de "Ano da Eficiência".
No comunicado, o empresário conta que a demissão em massa do ano passado resultou em mais agilidade para a empresa. Zuckerberg defende que uma organização mais enxuta deverá executar as prioridades com mais rapidez, tornando os colaboradores mais produtivos. "Nós nos tornaremos um ímã ainda maior para as pessoas mais talentosas. É por isso que, em nosso Ano da Eficiência, estamos focados em cancelar projetos duplicados ou de menor prioridade e tornar cada organização o mais enxuta possível", escreveu.
Ainda, Zuckerberg pontuou que noticiar a nova onda de demissões, apesar de desafiador, faz parte de uma estratégia de transparência, uma vez que muitos colaboradores foram pegos de surpresa no ano passado. "Ouvimos comentários de que vocês queriam mais transparência em qualquer plano de reestruturação, então é isso que estou tentando fornecer aqui. Espero que fornecer a vocês um cronograma e princípios sobre o que esperar nos ajude a passar pelos próximos meses e, em seguida, avançar à medida que implementamos essas mudanças", finalizou.
