Um repositório de currículos a partir do qual se pode selecionar profissionais experientes, capacitados e motivados para cargos públicos sem que indicações política e filiações partidárias tenham qualquer peso. É o que busca a prefeitura de Porto Alegre com o banco de talentos de onde saíram os 14 novos nomes anunciados nesta segunda-feira pelo prefeito Nelson Marchezan para ocupar cargos-chave na administração municipal. A plataforma tem mais de 6 mil currículos cadastrados.
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