A nova gestão do Caxias, comandada por Roberto de Vargas, decidiu apostar na volta de um dirigente experiente ao futebol do clube nas próximas duas temporadas. E aos 71 anos, José Caetano Setti acatou o chamado para ser o vice de futebol grená.
Mas o dirigente optou por ir na contramão do que a antiga gestão, que tinha Mario Werlang no comando, projetava. A figura de um diretor-executivo para indicar e contratar reforços não se fez mais necessária, ao menos nesse momento. Apesar do ex-presidente ter revelado que alguns nomes já vinham sendo entrevistados.
Em entrevista ao Show dos Esportes, da Gaúcha Serra, Setti revelou os motivos que fizeram a direção atual não ter mais como prioridade a contratação de um executivo para o futebol, como foram Newton Drummond e Marcelo Segurado, na gestão passada. Ele também negou que sendo uma figura que centraliza o poder no futebol, não admitiria um profissional contratado na área.
— Ninguém é contra profissionalizar, trazer um gerente, um diretor técnico. O problema é que, primeiro, tu tens que ter o espaço e condições de fazer isso aí. De repente, eu trago um diretor técnico e não consigo trazer o Luizinho Vieira. Então, primeiro, tem que encorpar o clube. Nós não tínhamos o auxiliar da casa, quando nós estávamos na segunda divisão gaúcha, não era porque a gente não queria, porque estávamos tão apertados que nós preferíamos ter um jogador que nos ajudasse, mas hoje nós temos, né? — revelou o dirigente sobre a contratação do auxiliar Jeferson Ribeiro.
Para José Caetano Setti, quando o clube estiver numa situação financeiramente melhor, a contratação de um executivo será analisada.
— Se não tiver condições, a gente tem que esperar. Eu acho que se o Caxias fosse para uma Série B, aí tu vais ter que trazer um cara para ajudar.
Sem a presença de um executivo, Setti destaca como estão sendo feitas as negociações.
— Fico no Centenário o dia inteiro, acompanhando, vendo os problemas, eu vou no vestiário, eu conheço o jogador, sei lidar com o jogador, graças a Deus, me dou bem. A gente nesse aspecto aí sempre foi bem. A gestão de grupo sempre foi muito boa. E outra coisa que eu acho, você tem que procurar, pesquisar e achar a pessoa certa. Porque a gente já viu cada coisa aí — finalizou o dirigente.
