Não é apenas percepção. Está crescendo o número de mulheres em postos de liderança nas empresas. Na última década, a presença do sexo feminino em cargos estratégicos no Rio Grande do Sul aumentou 59,4%. Em 2019, as mulheres somaram 42,6% das admissões em em funções de gerência e diretoria no Estado. E Caxias do Sul segue a tendência. Embora em volume absoluto sejam mais homens nessas posições — 2.731 contra 2.289 mulheres —, o crescimento das mulheres líderes é maior.
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