A tecnologia e a inovação nunca foram tão vitais para combinar três possibilidades: otimização de tempo, redução de custos e resultados assertivos.
Com investimento de R$ 3 milhões, a Kretos nasce como uma startup em sintonia com esse novo conceito. A plataforma de recrutamento e seleção utiliza a inteligência artificial para captar, classificar, avaliar e contratar funcionários às empresas.
– A plataforma foi pensada e testada com uma base sólida de dados, já tendo parcerias com universidades, entidades e associações das regiões Sul, Sudeste e Centro-Oeste do Brasil – destaca o gestor e desenvolvedor da Kretos, José Eduardo Tcharduk.
Dezesseis empresas já utilizam a plataforma em Caxias do Sul e região, permitindo 50% de economia no tempo do processo de seleção e 35% no custo. Ao se inscrever em uma das empresas, o candidato já integra o banco de currículos da plataforma.
Com uma história recente, de três meses, a startup trabalha com uma expertise de peso: um banco de dados proveniente de 10 anos de tecnologia da Valorizza e de 25 anos da Inovarh.
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