CarreiraPessoas talentosas querem ser respeitadas e reconhecidas na empresa em que trabalham"A oferta passa a ser experiências significativas para a carreira do colaborador, e não mais uma sequência de cargos ao longo da sua trajetória"06/12/2018 - 16h32minAtualizada em 03/01/2019 - 16h07minCOMPARTILHE: Por Rafael Souto, sócio-fundador e CEO da Produtive Carreira e Conexões com o Mercado GZH faz parte do The Trust ProjectSaiba MaisMais sobre:artigosrafael souto