O período do final do ano marca a temporada de contratação de trabalhadores temporários. As vagas servem como chance de entrada no mercado de trabalho para muitos jovens no primeiro emprego ou pessoas buscando recolocação. E o setor do comércio de bens e de serviços é a principal porta de entrada.
Para conhecer esse mercado e entender como os empresários do Estado do Rio Grande do Sul avaliam estas novas vagas, o Sistema Fecomércio-RS realizou a Pesquisa de Empregos Temporários 2013, que entrevistou mais de 380 empresas nas maiores cidades de cada Macrorregião do Estado: Santa Maria, Porto Alegre, Caxias do Sul, Ijuí e Pelotas.
O levantamento mostrou que o número médio de temporários contratados pelos estabelecimentos de comércio e serviços deverá ser de 5,2 trabalhadores, o que trará 13% a mais de vagas quando comparado a pesquisa do ano passado (4,6 vagas em 2012). Essas novas vagas representam um incremento de 26,9% na força de trabalho dos estabelecimentos pesquisados.
Veja alguns dos principais dados apontados pelo levantamento:
Contratações
- 68,2% dos estabelecimentos ainda não iniciaram as contratações
-19,9% da demanda total por trabalho temporário já havia sido concretizada até a data da pesquisa
Seleção
- Em 90,6% dos casos haverá exigências na contratação. Requisito mais comum, em 54,2% dos estabelecimentos, será grau de instrução, sendo o Ensino Médio completo a exigência de 88,5% dos contratantes. Além disso, itens como disponibilidade de horário, idade, experiência, boa comunicação e boa aparência também são requisitados. A maior parte (90,9%) dos estabelecimentos que pretendem contratar temporários deverá fazê-lo para a atividade de vendas/comercial.
Efetivação
- 49% dos temporários terão chance de efetivação
Áreas mais visadas
-Vendas/comercial (90,9%)
- Caixa/crediário (28,4%)
- Estoque/depósito (25%)
- Segurança (13,3%)
- Operacional/administrativo (12%)
- Serviços gerais (8,1%)
A pesquisa completa pode ser acessada pelo link
