Se até algum tempo atrás era um diferencial, hoje ter uma especialização já é praticamente obrigatório. Comprovar o conhecimento de determinada faixa de atuação ajuda a se colocar no mercado e potencializa os ganhos financeiros e de carreira. Além disso, frequentar uma pós-graduação é um atalho interessante para ter contato com alguns dos melhores profissionais, enquanto se absorve conhecimentos acadêmicos que embasam o desenvolvimento de cada profissão.
Segundo pesquisa da FGV, ter uma especialização aumenta o salário em cerca de R$ 1,8 mil – valor que chega a triplicar em algumas áreas. Ainda de acordo com o estudo, profissionais pós-graduados recebem em torno de 66% a mais do que os que cursaram apenas o curso de nível superior.
Já um levantamento da Catho Educação apontou que, em cargos de diretoria, executivos com especialização podem aumentar em até 53% seus salários. Entre os que cursam mestrado ou doutorado, o crescimento salarial é de 47%.
– Seja em amplitude de visão, profundidade de conhecimento, tomada de decisão, assertividade… tudo isso é natural, visível, mas também reflete positivamente em remuneração – analisa o coordenador de pós-graduação lato sensu da Universidade de Caxias do Sul (UCS), Jasser Panizzon.
A instituição oferece mais de 100 cursos por ano, tendo formado mais de 20 mil alunos em cursos de pós-graduação. Tudo é pensado para atender às novas demandas do mercado, como as possibilidades tanto de especialização no mesmo campo de formação, quanto de diversificar a atuação com conhecimentos complementares.
– É importante para agregar conhecimento e experiência, mas também ajuda no networking, que é um ponto forte da nossa pós-graduação. Esse trânsito entre academia e mercado traz uma formação que desenvolve as competências técnicas e as comportamentais – completa Panizzon.
Confira 5 motivos para cursar uma pós-graduação na UCS:
1) Versatilidade
Os cursos e pós-graduação da UCS são oferecidos em três modalidades: presencial, presencial digital (com atividades ao vivo, conhecidas como síncronas) e EAD, em que o aluno acessa o conteúdo no momento que lhe for mais oportuno. Ao todo, são cerca de 100 turmas por ano, com 2,5 mil alunos cursando simultaneamente. Tudo para se ajustar à rotina pessoal e profissional de cada um.
2) Conexão com o mercado
A UCS tem acordos de cooperação com diversas empresas, inclusive por meio do TecnoUCS, o parque de ciência, tecnologia e inovação da universidade. Tudo que acontece na instituição é interligado, permitindo que os alunos se aproximem do conhecimento científico e do mercado ao mesmo tempo. O corpo docente é composto por acadêmicos com ampla formação e profissionais de destaque que atuam nas mais diversas áreas, unindo vivência universitária e atividade profissional.
3) Infraestrutura
São mais de 800 laboratórios e 13 bibliotecas, além da possibilidade de aprofundamento dos conhecimentos junto às empresas parceiras. Já o TecnoUCS concentra iniciativas de fomento a startups e laboratórios de alta tecnologia e inovação, com produtos de ponta como grafeno e avanços na área da saúde. Por todo esse contexto, a UCS já foi considerada duas vezes a Universidade Comunitária mais inovadora do Brasil.
4) Desenvolvimento
A UCS tem a humanização no planejamento estratégico, conceito que atravessa todas as ações voltadas à pesquisa, ao ensino e à extensão. Tudo é pensado para construir uma formação ampla, desenvolvendo hard skillse soft skills. A composição curricular inclui, por exemplo, disciplinas de gestão e comportamento na área de engenharia.
5) Crescimento
Todas essas competências e oportunidades ajudam a construir uma carreira de sucesso. A UCS oferece cursos nas mais diversas áreas – como tecnologia, comunicação, jurídicas, sociais, saúde e gestão, entre outras. Todos eles aliando o desenvolvimento de humanidades e de capacidade de gestão, dando amplitude à formação dos profissionais.
