O Sindicato dos Servidores de Nível Superior do Rio Grande do Sul (Sintergs), ingressou com uma Ação Civil Pública pedindo a suspensão do processo seletivo aberto pelo governo do Estado para contratação temporária. A ação foi protocolada na quarta-feira (27) em caráter emergencial.
Conforme o sindicato, o processo simplificado, sem aplicação de prova teórica ou objetiva e com seleção por meio da análise de títulos dos candidatos, não está de acordo com as regras que um concurso público exige. A entidade solicita, também, que um novo edital seja publicado no prazo de 90 dias.
O prazo para as inscrições encerra-se nesta quinta-feira (28) e, segundo última atualização do Executivo estadual, mais de 78 mil pessoas já se inscreveram.
— Nós, enquanto Sindicato, defendemos a forma tradicional de concurso, com aplicação de provas, porque ele é um dos pilares da administração pública. Além disso, garante a oportunidade de acesso nas carreiras públicas de forma igualitária. Ali, podemos colocar em prática conhecimentos específicos entre outros fatores que qualificam o candidato para determinado cargo — explica Priscilla Lunardelli, vice-presidente do Sintergs.
Em nota, o governo do Estado afirma que recebeu a notificação sobre a ação protocolada pelo Sintergs e prestará os esclarecimentos solicitados até a próxima terça-feira (3). Ainda de acordo com o governo, o processo de seleção segue ocorrendo normalmente, pois a ação não suspende os prazos já publicados no último edital.
O processo seletivo, lançado no início do mês, contempla 2.052 vagas de nível Médio e Superior, com oportunidades espalhadas pelo Rio Grande do Sul. Os salários variam entre R$ 3,5 mil e R$ 16 mil. A contratação tem prazo de 24 meses com possibilidade de prorrogação por mais 24 meses.
