Um concurso público para o preenchimento imediato de pouco mais de 118 vagas em Gramado deve ser lançado até o início de 2019. A previsão é do secretário de Administração, Júlio Dorneles. Antes do lançamento do concurso, que terá provas para 83 cargos, tanto na prefeitura quanto na Câmara de Vereadores e na Gramadotur, será contratada uma empresa para fornecer a banca que irá aplicar e avaliar as provas. O edital para a seleção dessa empresa foi lançado na segunda-feira (13).
Dorneles calcula que, se não houver nenhum alongamento do processo por conta de recursos de empresas candidatas na Justiça, a seleção poderá ser concluída em meados de outubro. Mesmo assim, será necessário um período para que a banca selecionada organize e aplique as provas. Segundo o secretário, deverá ser avaliado, por exemplo, um período mais propício para que os candidatos possam se hospedar na rede hoteleira de Gramado, que atinge o pico em dezembro com o Natal Luz. Portanto, é possível que as provas fiquem para o início do ano que vem.
O maior número de vagas de preenchimento imediato - 109 - é no âmbito da prefeitura. Segundo Dorneles, a necessidade é por conta de aposentadorias que ocorrerão. O secretário também afirma que desde 2015 não há concurso, e diversos cargos têm sido preenchidos com contrato temporário desde então.
O secretário de Administração afirma que, como se tratarão de reposições, não haverá um impacto significativo na folha de pagamento do Executivo, que hoje fica próxima dos R$ 6 milhões para 1,4 mil funcionários, entre concursados, temporários e cargos em comissão. Mas, conforme ele, o planejamento para o ano que vem já considera que haverá um aumento de 10% nesse valor, em virtude de alguns cargos que poderão ser ampliados na área da educação, com construção de novas escolas de educação infantil ou ampliação de vagas do ensino fundamental.
