Após ter preenchido 200 empregos temporários no Rio Grande do Sul, a Coca-Cola FEMSA abriu mais 50 vagas para o seu projeto de verão, quando aumenta o consumo de bebidas. Os candidatos selecionados atuarão na fábrica da empresa, em Porto Alegre, e no atendimento externo de clientes em diversas cidades do Estado. Especialmente, na Capital, Região Metropolitana e Litoral.
A contratação para o Plano Verão é terceirizada, feita pela consultoria Gi Group. As vagas são para trabalho até dezembro, com possibilidade de ampliação para março de 2021 e até efetivação. Para a fábrica de Porto Alegre, os cargos disponíveis são: ajudante operacional, operador de empilhadeira, supervisor de produção, operador de máquinas e técnicos de processo, de laboratório e de manutenção elétrica. Já no setor de distribuição, as vagas são para ajudante operacional, auxiliar de motorista entregador, conferente, motorista entregador, operador de empilhadeira, motorista de distribuição, promotor e vendedor.
Os interessados devem cadastrar os currículos no site Contratando, onde também é possível verificar os requisitos e a documentação necessária. O processo seletivo inclui avaliação de currículo, além de testes e entrevistas.
A Coca-Cola FEMSA é a maior engarrafadora de produtos da marca no mundo em volume de vendas. A mexicana FEMSA comprou a operação da Vonpar em 2016 no Rio Grande do Sul.
Colunista Giane Guerra (giane.guerra@rdgaucha.com.br)
Colaborou Daniel Giussani (daniel.giussani@zerohora.com.br)
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