O diagnóstico da situação do IPE Saúde, apresentado na quarta-feira (12) pelo Palácio Piratini, mostra que a adesão ao plano de saúde estadual é inversamente proporcional aos salários dos servidores. Em outras palavras, quanto maior a remuneração dos funcionários públicos do Estado, menor a participação no IPE Saúde.
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