Vale refeição robusto, passe livre em academias e participação nos lucros. Benefícios dados por empresas e que a internet passou a chamar de “CLT Premium”. Todos eles, e mais alguns, estão no contrato do jovem bancário João Vitor Paz, 22 anos, que se identificou com o que diziam as redes sociais e resolveu gravar seu próprio vídeo no Tik Tok, onde o termo virou hashtag e conta com milhares de publicações.
A montagem, com menos de um minuto que já superou os quatro milhões de visualizações, detalha os atrativos garantidos a ele pelo banco onde trabalha. Natural de Cacequi, na região Central do Estado, o estudante do segundo semestre de Economia está há quatro anos em Garibaldi. Chegou na Serra aos 18 anos em busca de emprego depois que os pais se mudaram para Coronel Pilar.
— Optei por Garibaldi pelas oportunidades. Trabalhava em uma empresa de telefonia móvel vendendo planos e sempre via as pessoas bem arrumadas. Imaginava que fossem bancários. Me informei sobre o que precisava para preencher a vaga em um banco até que consegui — diz.
Há sete meses, depois de trabalhar em uma instituição financeira menor, Paz conquistou a vaga dos sonhos com participação nos lucros a cada seis meses, 14º e 15º salário, vale refeição superior a dois salários mínimos e bolsa de 50% para o estudos.
— Vi uma menina postando e pensei que me enquadrava, em pouco tempo o vídeo estourou. Hoje em dia tem nomenclatura pra tudo — diz.
Só em participação nos lucros são, de acordo com Paz, quase seis salários brutos. Foi quando o primeiro pagamento entrou que o jovem se deu conta de que estava em uma vaga “premium”, que não são apenas as obrigações como férias e 13º salário que estão no contrato.
— Fiquei sabendo dos benefícios na entrevista. Foi uma mudança bem drástica de qualidade de vida. Antes o salário terminava e ainda tinha mês, agora é o contrário — conta.
Vagas de emprego que garantam não apenas estabilidade e salário, situações comuns da CLT, mas que também tenham atrativos são tendência entre os jovens. Para encontrá-las, no entanto, é preciso garimpar e se capacitar. A dica de Paz é buscar informação, algo que inclusive ele tem auxiliado via redes sociais.
— Às vezes é na falta de informação que perdemos oportunidades, então é preciso se informar com quem já está empregado. Depois que postei o vídeo muitos me perguntam sobre o processo seletivo que precisei encarar para entrar no mercado financeiro e passei a responder as dúvidas — conta.
