Desde o início da semana, o foco da reivindicação dos médicos da rede pública de Caxias do Sul, em greve desde segunda-feira, deixou ser a negativa em bater o ponto. A questão central agora é o reajuste salarial. Os profissionais pedem aumento no salário base e usam como parâmetro o piso estabelecido pela Federação Nacional dos Médicos (Fenam), de R$ 13.847 para 20 horas semanais. Hoje, profissionais que cumprem essa mesma carga horária, a prefeitura paga R$ 3.595,39. A diferença corresponde a um incremento de 285,13% por hora trabalhada, com o valor pulando de R$ 44,94 para R$ 173,08.
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O montante agora proposto pela classe também é mais alto do que os valores pagos por várias prefeituras da Serra, por exemplo, para as mesmas 20 horas (veja abaixo). De acordo com presidente do Sindicato dos Médicos de Caxias, Marlonei dos Santos, os R$ 13.847 são uma referência.
– É com esse número que os 53 sindicatos espalhados pelo Brasil começam a conversar sobre reajuste de salários. Mas não é o que deve ser pago: se sentarmos com o gestor e ele disser que pode pagar R$ 8 mil, R$ 9 mil, não quer dizer que não vamos negociar. Uma coisa é certa: o que os médicos ganham hoje no serviço público é uma vergonha. Óbvio que se opta pela iniciativa privada ou pela manutenção de consultórios: uma operadora pública paga, hoje, R$ 120 por hora em um plantão. Olha a diferença para o mesmo tempo em um postinho. Não é por nada que só os que estão saindo da faculdade se inscrevem nos concursos das prefeituras – compara Marlonei.
A mesma insatisfação está presente no discurso do presidente do Conselho Regional de Medicina do Estado do Rio Grande do Sul (Cremers), Fernando Matos. Ele acredita que o serviço público, também em função da não-flexibilização da jornada e cobrança de horário, tem se tornado cada vez menos atrativo. Porém, não vê um cenário melhor envolvendo médicos e planos de saúde.
– Hoje o médico escolhe o lado menos pior. Temos dois planos (SUS e Ipe) que não reajustam valores há 10 anos, por exemplo. Então, em alguns casos, mesmo recebendo menos, o profissional escolhe não entrar no serviço público para ter flexibilização na jornada. O ruim é que hoje alguns serviços públicos buscam um médico que seja cumpridor de horário, não de tarefas. A medicina não funciona assim – acredita Matos.
NA REGIÃO (SALÁRIO BASE)
Caxias do Sul
* Número de concursados: 334
* 12h semanais: R$ 3.417,78 (Valor por hora trabalhada: R$ 71,20)
* 20h semanais: R$ 3.595,39 (Valor por hora trabalhada: R$ 44,94)
* 33h semanais: R$ 5.992,32 (Valor por hora trabalhada: R$ 45,39)
Farroupilha
* A prefeitura terceiriza o contrato de médicos na cidade e não informou qual o valor exato que paga para a empresa. A única informação repassada foi de que o salário base para clínico geral, para 40 horas, varia de R$ 10 mil a R$ 14,5 mil, dependendo do contrato.
Bento Gonçalves
* Número de concursados: 30
* 20h semanais: R$ 3.651,87 (Valor por hora trabalhada: R$ 45,64) * Se forem convocados a trabalhar mais (em greve, por exemplo), fazem 40h semanais. Aí o pagamento é de R$ 7.303,74
São Marcos
* Número de concursados: 11 (um, que cumpre 12h, está em licença militar)
* 12h semanais: R$ 2.869,94 (Valor por hora trabalhada: R$ 59,79)
* 20h semanais: R$ 4.893,98 (Valor por hora trabalhada: R$ 61,17)
* 40h semanais: R$ 16.478,45 (Valor por hora trabalhada: R$ 102,99)
Vacaria
* Número de concursados: 8
* 20h semanais: R$ 5.184,31 (Valor por hora trabalhada: R$ 64,80)
* 40h semanais: R$ 15.552,91 (Valor por hora trabalhada: R$ 97,20)
Flores da Cunha
* Número de concursados: 10
* 20h semanais: R$ 6.315 (Valor por hora trabalhada: R$ 78,93)
Canela
* Número de concursados: 11
* 12h semanais: R$ 4.757,76 se for com especialidade geral comunitária (R$ 99,12 por hora trabalhada) / R$ 4.956 se for com especialidade clínico geral (R$ 103,25 por hora trabalhada)
* 20h semanais: R$ 7.929,60 se for com especialidade geral comunitária (R$ 99,12 por hora trabalhada) / R$ 8.260 se for com especialidade clínico geral (R$ 103,25 por hora trabalhada)
Gramado
Número de concursados: 27
* 20h semanais: R$ 6.328,25 (Valor por hora trabalhada: R$ 79,10)
* 40h semanais: R$ 12.656,25 (Valor por hora trabalhada: R$ 79,10)
