Em palestra online para uma plateia presencial lotada, o futurista e CEO da The Futures Agency Gerd Leonhard encerrou a programação do CongregaRH 2024 falando sobre o assunto sobre o qual todos gostariam de saber os rumos no futuro: a inteligência artificial (IA). O alemão, que rechaça previsões de que a tecnologia “roubará empregos”, se preocupa mais com o uso que a sociedade quer dar a esse novo recurso.
— Precisamos garantir que podemos otimizar a IA para fazer a coisa certa, e não para amplificar ou criar coisas ruins. Isso vai depender muito da nossa política em relação a ela e da tomada de decisões pelas autoridades. O que não queremos é que a humanidade permaneça a mesma ou decline, por exemplo, em aspectos como pobreza, igualdade ou diversidade — pontua.
O futurista alerta que, apesar de praticamente tudo ser possível com o avanço da IA, a questão não é se a tecnologia permitirá que a sociedade faça algo, e sim por que a sociedade gostaria de fazer aquilo.
— Pode ser que, eventualmente, você consiga carregar seus dados na internet e uma máquina até dê à luz, mas o que queremos ser? As máquinas não pensam nem sentem, não se importam, não imaginam. Esse é o nosso trabalho: a consciência é um trabalho humano. Devemos nos abster de ensinar máquinas a agirem como se fossem conscientes — recomenda.
No âmbito do mercado de trabalho, Leonhard salienta que, até agora, a preocupação de lideranças e gestores era saber quão eficaz um funcionário pode ser. Com a IA, as perguntas são outras: você consegue negociar? É criativo?
— É isso (habilidades como intuição, compaixão e ética) que precisamos ensinar às nossas crianças e às nossas equipes. Precisamos mudar o nosso sistema educacional para ensinar habilidades que as máquinas não conseguem realizar. Embora as máquinas possam lidar com conhecimento e dados, elas não têm sabedoria ou entendimento. O conhecimento das máquinas é útil, mas não é real — adverte o futurista.
CongregaRH
Focado no setor de recursos humanos, o CongregaRH 2024 ocorreu entre quarta (25) e sexta-feira no Centro de Eventos da Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (PUCRS) e tratou do tema Dilemas humanos, escolhas que transformam.
Além de Leonhard, o evento contou com palestras de nomes como o de Djamila Ribeiro, escritora e filósofa, e de Marcelo Cosme, jornalista, apresentador e autor do livro Talvez você seja. A programação também incluiu a ExpoCongregaRH, feira de visitação que reúne empresas de diferentes segmentos para apresentar soluções de inovação e lançamentos para a área de recursos humanos.
As atividades foram organizadas pela Associação Brasileira de Recursos Humanos seccional Rio Grande do Sul (ABRH-RS).
