Iniciativas para promover diversidade e inclusão, como a do Magazine Luiza, que gerou polêmica nas redes sociais, vão virar tendência em grandes empresas daqui para frente, segundo especialistas em recursos humanos e executivos. Nos últimos três meses, período tradicional de abertura de programas de treinamento, outras três empresas — Bayer, Ambev e P&G — também anunciaram inscrições de programas exclusivos para estudantes negros.
GZH faz parte do The Trust Project
