O jornalista Anderson Aires colabora com a colunista Marta Sfredo, titular deste espaço.
Dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) mostram que 46,3% das demissões em janeiro ocorreram por iniciativa dos próprios trabalhadores no Rio Grande do Sul. No total, foram 130.340 saídas voluntárias. Jovens entre 19 e 29 anos lideram os pedidos (veja abaixo).
Conforme o especialista Italo Rickes, há uma tendência crescente de profissionais que optam por deixar seus empregos em busca de melhores condições e novas perspectivas de carreira.
— Muitos apontam como principais razões para a saída a busca por um equilíbrio entre vida pessoal e profissional, insatisfação com salários baixos, falta de benefícios e uma cultura organizacional desalinhada com seus valores.
Rickes integra o Gestão de Impacto, programa que reunirá cerca de cem empresários em Gramado, entre os dias 27 e 30 de abril.
— Um ambiente de trabalho saudável e produtivo deve ser baseado em liderança empática, políticas reais de saúde mental, autonomia e um plano de carreira estruturado. Empresas que investem em cultura organizacional e bem-estar têm menos chances de perder talentos para o mercado — acrescenta Rickes.
Jovens lideram pedidos de demissão
- 19 a 29 anos | 45%
- 30 a 39 anos | 25%
- 40 a 49 anos | 16%
- 50 a 64 anos | 8%
- 18 anos | 6%
