Gigante da construção civil nacional, com vários canteiros de obras no Rio Grandes do Sul, a MRV está se comprometendo "garantir que seus colaboradores diretos tenham estabilidade no emprego nos próximos 60 dias". Em nota enviada à coluna, a empresa afirma que esse compromisso foi "firmado juntamente a outras grandes empresas", diante da pandemia global do novo coronavírus. Além da construtora, outra empresa controlada pela família Menin, a LOG CP, participa do compromisso de manutenção de emprego.
Embora tenha muitas obras no Estado, a MRV usa muitos empreiteiros terceirizados para executá-las, conforme o presidente do Sindicato dos Trabalhadores da Construção Civil de Porto Alegre (STICC), Gelson Santana. Como o compromisso se refere apenas a "colaboradores diretos", não representa um número de empregos tão grande quanto poderia alcançar caso incluísse todos os trabalhadores envolvidos. A construtora, fundada há 40 anos em Minas Gerais, foi uma das mais beneficiadas com as obras do programa Minha Casa Minha Vida, e se considera a maior construtora da América Latina
Outra grande empregadora, a Lojas Renner, também afirmou à coluna que não vai demitir trabalhadores. Seu atual diretor-presidente, Fabio Faccio, afirmou que não há planos de demissão "por enquanto". A rede, que inclui as marcas Ashua, Camicado e Youcom, está com lojas fechadas desde 20 de março.
A coluna ainda busca mais informações sobre o pacto "60 dias sem demissões", mas já adianta que, nos últimos dias, além de MRV e Renner, o banco Santander comunicou a intenção de adiar demissões até o fim do "período mais crítico da epidemia", com exceção a casos de violação do código de ética ou conduta, o Itaú Unibanco suspendeu por tempo indeterminado de todos os desligamentos sem justa causa entre seus 94 mil funcionários e a a Natura prometeu evitar cortes de pessoasl e fechamento de lojas nos próximos 60 dias.
A coluna vem registrando com regularidade iniciativas relacionadas à área econômica que usam as melhores características dos brasileiros, solidariedade e criatividade, para contribuir no combate ao contágio do coronavírus tanto na saúde quando nos negócios. A primeira foi o hackaton online liderado pela aceleradora Grow+, especializada em startups da área da saúde. Assim, ficamos #JuntosContraOVírus e fazemos a nossa parte.
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