Nos últimos anos, o importante papel dos sindicatos pode ter se limitado e até se enquadrado em um “estereótipo” para algumas pessoas. Entretanto, muitos enxergam oportunidades para ir além e se diferenciar dos demais. Não à toa, o SENGE-RS (Sindicato dos Engenheiros no Rio Grande do Sul) tem investido forte e constantemente na profissionalização dos processos de gestão e na modernização dos serviços prestados.
Fundado em 1942, o sindicato atua buscando a valorização dos profissionais representados, seja através de benefícios exclusivos, da ação sindical, de um importante programa de qualificação ou pela inserção da entidade nos temas do desenvolvimento. Com uma estrutura de atendimento cada vez mais dedicada, construiu uma comunicação ativa e próxima de todos os públicos – o que resultou no dobro do número de associações nos últimos anos.
Sabendo da importância de todas as áreas da Engenharia para o crescimento do Estado e do país, um dos seus principais objetivos é fazer com que a sociedade reconheça, de fato, o papel da profissão. Assim, o SENGE-RS trabalha para todos os engenheiros, considerando a pluralidade existente na atividade, e se fundamenta em tomadas de decisões colegiadas – sem qualquer vínculo político-partidário.
Os principais benefícios oferecidos pelo SENGE-RS:
Plano de saúde SENGE Unimed: opção muito mais econômica para o profissional e seus dependentes. Atualmente, são mais de 14 mil vidas atendidas pelo plano, que une a qualidade Unimed com a estrutura própria do SENGE-RS.
Programa de Qualificação (ProQuali): cursos de capacitação profissional com descontos de até 30% para os associados, como apoio aos jovens e experientes profissionais que desejam continuar evoluindo, ou mesmo buscando recolocação em um mercado de trabalho cada vez mais fechado e exigente.
Convênios: o SENGE-RS oferece aos associados descontos significativos nas mensalidades das principais universidades, tanto na graduação quanto na pós-graduação.
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