Cerca de 6 mil trabalhadores da Marcopolo decidem nesta quarta-feira se aceitam a prorrogação das férias coletivas. A votação acontece a partir das 7h30min na empresa. A medida é uma forma de reduzir os prejuízos e evitar demissões.
A estimativa do Sindicato das Indústrias Metalúrgicas de Caxias do Sul (Simecs) é que desde o início do ano cerca de 1,5 mil pessoas tenham sido demitidas em todo o município, especialmente em pequenas e médias empresas. Em 2014 foram mais de 5 mil.
Na Guerra, aproximadamente 600 trabalhadores iniciaram no dia 2 de fevereiro um mês de férias coletivas, segundo o presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de Caxias do Sul e Região, Assis Melo. Além das férias coletivas, já acordadas para o período entre 16 e 25 de fevereiro, em março a Marcopolo deve tratar da flexibilização da jornada de trabalho, com seis dias de folga por mês.
- Em alguns segmentos, em um momento de crise as empresas recorrem a isso. É uma medida sempre no sentido de manutenção dos postos de trabalho para que os trabalhadores não tenham perdas maiores - afirma Melo.
O presidente do Simecs, Getúlio Fonseca, acredita que a crise no setor metalúrgico está pior que no fim do ano passado. Entre as causas da falta de pedidos estão dificuldades de financiamento do BNDES, indefinições do governo no campo da política macroeconômica e principalmente falta de confiança das empresas brasileiras para realizarem investimentos, o que reduz as vendas no setor metalúrgico.
- Não temos pedidos. A saída para conter custos e evitar as demissões é as férias coletivas. Terminado isso, a situação é tão grave que já estamos vendo a flexibilização das horas - avisa Fonseca.
A expectativa do setor é que a partir da metade do ano a situação melhore. Até lá, Fonseca indica que as empresas ousem, agindo por conta própria para driblar a crise. A saída, na sua opinião, é procurar novos mercados e recorrer à exportação.
Metalurgia
Trabalhadores da Marcopolo em Caxias decidem nesta quarta-feira sobre férias coletivas
Para evitar demissões, setor estuda ainda flexibilização da jornada
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