Experiência é o que não falta para Adelino Colombo, Lourenço Castellan, Paulo Bellini e Raul Randon. Os quatro empresários, todos com mais de 80 anos, administram bem-sucedidos negócios fundados em Caxias do Sul, Farroupilha e Flores Cunha. Na manhã desta quinta-feira, o quarteto participou de um bate-papo no restaurante Sica da Câmara de Indústria, Comércio e Serviços (CIC) de Caxias. Em pauta, histórias sobre o começo dos empreendimentos e lições para jovens empreendedores.
Mediado pelo presidente da CIC, Carlos Heinen, o encontro serviu para reunir os fundadores de Lojas Colombo, Móveis Florense, empresas Marcopolo e Randon. A atividade integra o Sebrae Mais Encontro Empresarial, com promoção do Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae), regional Serra Gaúcha, em parceira com a Rádio Gaúcha Serra.
O evento integra ainda a 4º Semana do Empreendedorismo de Caxias do Sul, realizada pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Emprego.
Abaixo, confira as dicas que os quatro empreendedores dão para jovens que sonham em alcançar o sucesso:
:: Adelino Colombo - Lojas Colombo
- Sempre é momento de empreender. Na minha época não tinha a quem copiar, não tinha empresas com redes de lojas. Hoje, em primeiro lugar tem que conhecer o ramo. Se não conhecer, eu não aconselharia. Tem que ter disposição para o trabalho, porque é muito trabalho. Sorte também vai bem, mas não é sempre que tem. É muita dedicação, muito sacrifício. E, acima de tudo, tem que ter preocupação com o fortalecimento da empresa. E ter um certo valor inicial para poder começar. Quando comecei, não tinha grandes concorrentes, mas também não tinha mercado. Hoje é um desafio maior, mas é possível.
:: Lourenço Castellan - Móveis Florense
- Tem que ter cuidado com os financiamentos na hora que vai comprar. Eu vendo móveis. Os bancos não fazem financiamentos, eles vendem dinheiro. Eu sempre achei que o dinheiro dos bancos é muito caro. Deus me deu essa coisa, de eu saber fazer contas. Hoje é muito alto o custo do dinheiro, então tem que ter muito cuidado com isso. Eu passei aos meus filhos para que tenham muito cuidado, porque depois que assumir um compromisso, tem que cumprir com ele.
:: Paulo Bellini - Marcopolo
- Pela maneira que eu administro, não pode esquecer de jeito maneira que todas as coisas são feitas por gente e que nada acontece se não tiver pessoas. A grande preocupação é que as pessoas sejam motivadas. Não tem nada mais importante do que a motivação. E que essa motivação seja acompanhada de solidariedade entre setores, como produção e engenharia. Tem que ter essas conexões, tudo está ligado. Com isso, uma empresa não pode sucumbir, apenas prosperar.
:: Raul Randon - empresas Randon
- Vejo como era nos meus 20 anos e como é hoje. Hoje, para montar uma fábrica e fazer um produto, todos nós sabemos que precisa x peças para fazer x carretas, x caminhões. Agora, dentro dessa quantidade, sempre tem aquela peça pequena que não vale a pena a gente fazer. Então esse ponto as empresas pequenas, os jovens têm que buscar, porque é muito caro para a empresa grande fazer tudo. Tem que ser um produto bom, ter qualidade. Se não tem qualidade, não dá. E o pequeno tem que observar essas oportunidades. Tem funcionários que saíram da nossa empresa e hoje têm as empresinhas deles fornecendo para nós. E aí vai crescendo.
