As Empresas Randon anunciaram nesta sexta-feira que pretendem adotar nova flexibilização da jornada de trabalho. A proposta prevê que os funcionários não trabalhem até cinco dias nos meses de abril, maio e junho.
A medida abrangerá as empresas Randon Implementos (unidade Caxias do Sul), Randon Implementos (unidade São Paulo), Randon Implementos (unidade Chapecó - Brantech), Randon Veículos, Master, Suspensys, Castertech e Jost.
- Estamos desde o ano passado buscando alternativas e tomando ações para melhor adequação da nossa força de trabalho à demanda do mercado. Agora, a proposta é trabalhar cinco dias a menos por mês - reforça o gerente executivo de Recursos Humanos, Daniel Ely.
A proposta, que necessita de um índice de 62% de aprovação, será submetida à votação dos funcionários no dia 20 de março e, excepcionalmente, no dia 27 na Randon Veículos. As horas não trabalhadas serão 50% descontadas do funcionário e 50% abonadas pela empresa. As empresas Fras-le, Randon Consórcios, Banco Randon e Suspensys (unidade Resende) não serão afetadas pela medida.
Assim como na Agrale e na Marcopolo, e também em outras flexibilizações adotadas, a nova proposta ocorre em função da retração do mercado.
