Diego Souza não viajou com a delegação do São Paulo para Fortaleza, neste sábado, mas ainda não é para deixar o clube. A diretoria recusou a proposta de empréstimo feita pelo Vasco. O camisa 9, contudo, não fica nem no banco contra o Ceará, neste domingo, pelo Campeonato Brasileiro, por opção técnica.
O clube carioca tentou levar o meia-atacante por empréstimo, dividindo salários com o Tricolor, e ouviu "não" dos paulistas. A intenção da diretoria comandada por Raí é insistir em uma reação do jogador, que custou cerca de R$ 10 milhões ao clube há três meses.
Mas a tentativa de fazer Diego Souza vingar passa por convencer Diego Aguirre. O técnico não tem ficado satisfeito com o desempenho do jogador, tanto que nem o levou para a Argentina na semana passada, na partida contra o Rosario Central, pela Copa Sul-Americana. O camisa 9 ainda ficou fora da primeira rodada do Brasileiro alegando amigdalite e, mais uma vez, não agradou ao entrar no segundo tempo do empate por 2 a 2 diante do Atlético-PR, na quinta-feira, no Morumbi, que eliminou o time da Copa do Brasil.
A partir desta semana, a ideia é encontrar com o treinador uma maneira de não jogar fora o segundo maior investimento do clube na temporada - perde para os R$ 15 milhões recém-investidos em Everton, que saiu do Flamengo. Cedê-lo pagando parte dos salários, como queria o Vasco, está descartado pela diretoria no momento.
O Vasco pretendia ceder o meia Evander na negociação para ter Diego Souza, mas o técnico Zé Ricardo não queria abrir mão do garoto. Depois de o time carioca se animar com a possibilidade de ter o jogador de 32 anos do São Paulo, o Tricolor, agora, não imagina uma nova investida carioca, já que tem a informação de que os valores envolvendo meia-atacante assustam o time de São Januário.
Diego Souza trocou o Sport pelo São Paulo em janeiro, por aproximadamente R$ 10 milhões, e assinou contrato até dezembro de 2019. Até agora, possui 17 partidas e três gols pela equipe, ficando atrás apenas do quatro gols de Nenê na artilharia da equipe na temporada.
