Na Fortus Consultoria Contábil, todos os funcionários recebiam vale-refeição, vale-transporte (VT) e plano de saúde. Os benefícios, no entanto, não eram aproveitados por toda a equipe. Vanessa, por exemplo, não utilizava o VT porque costuma ganhar carona do marido para o trabalho. Para Ana, é muito mais interessante incluir o filho como dependente no plano odontológico do que qualquer outro benefício. E Mirella, que também não usa o transporte coletivo, acha fundamental ter uma ajuda para subsidiar o combustível da sua moto para ir e voltar da empresa (leia mais sobre suas histórias abaixo).
Carreira
Benefícios personalizados podem atrair e reter talentos
Empresas oferecem pacotes com complementos diferentes para atender às necessidades dos diversos perfis de profissionais da equipe