Quem se alistar ao serviço militar obrigatório no Rio Grande do Sul em 2017 deverá fazer o procedimento por meio online, e não mais presencialmente. O cadastro pode ser feito a partir de 1º de janeiro até o último dia útil do mês de junho, por jovens que completarão 18 anos no próximo ano, no site www.alistamento.eb.mil.br. De acordo com o Comando da 3ª Região Militar, que engloba o Rio Grande do Sul, a mudança irá racionalizar o processo e evitar deslocamentos até as Juntas de Serviço Militar.
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Até este ano, o alistamento online contemplava nove estados, e agora é ampliado. Pela internet, o jovem lançará seus dados individuais no Sistema do Serviço Militar e Mobilização, sendo necessária a utilização do CPF e dos dados de um dos seguintes documentos: Certidão de Nascimento, Certidão de Casamento, Nacionalização ou Registro Geral (Identidade). Caso não possua CPF, o alistando deverá fazer a inscrição no cadastro de contribuintes junto à Receita Federal, ou fazer seu alistamento presencial na Junta de Serviço Militar mais próxima de sua residência.
Também será necessário informar um número de telefone celular válido no Brasil e uma conta de e-mail particular para o envio de mensagens como local e data do exame de seleção, entrega de documentos e aviso de agendamento de datas e outras informações de interesse. Caso não disponha de celular ou e-mail, o jovem deverá se fazer presencialmente o alistamento em uma Junta de Serviço Militar.
Na área de responsabilidade da 3ª Região Militar, que engloba todo o Estado, em média alistam-se 90 mil jovens para cumprir o serviço militar obrigatório, previsto na Constituição Federal. Desse total, após processo seletivo, são incorporados cerca de 13 mil recrutas nas 99 Organizações Militares do Estado. Eles têm direito a fardamento, alimentação, vale-transporte, atendimento médico-odontológico e seguro de vida gratuito. Do total de incorporados, 15%, em média, podem receber prorrogações anuais, dependendo das vagas disponíveis e do seu desempenho individual, passando a fazer parte do efetivo profissional, até o limite previsto em lei, de oito anos.
