Nesta semana, o podcast Radar de Inovação traz uma abordagem inédita: a avaliação de processos seletivos pelos próprios candidatos. O apresentador Tércio Saccol entrevista Luciana Ditter Azevedo, fundadora do WeCollab, uma startup que está revolucionando a forma como os candidatos interagem com empresas durante o recrutamento.
O episódio aborda a importância da transparência nos processos seletivos. Discute, ainda, como a plataforma WeCollab dá poder aos candidatos, permitindo que eles compartilhem suas experiências e avaliações sobre as práticas das empresas, como no Reclame Aqui com negócios e produtos. A iniciativa busca promover uma cultura de feedback que pode levar a uma melhoria na qualidade das contratações, tanto para os candidatos quanto para as empresas.
Lucina lembra como a WeCollab nasceu da percepção de que muitos candidatos se sentiam desamparados e sem voz durante o processo de seleção. Com a plataforma, os usuários podem deixar comentários e notas sobre a clareza das informações, a relevância das etapas do processo e até mesmo a cordialidade do atendimento recebido, ajudando outros profissionais a fazerem escolhas mais informadas.
O podcast discute temas sobre transformação digital, inovação, negócios do futuro e educação, sendo disponibilizado no site e aplicativo de GZH, além de plataformas de áudio e transmissão em vídeo no Youtube.
