O pôr do sol mais famoso do Brasil, o de Porto Alegre, ganhou enfeite das cores do arco-íris no entardecer deste sábado (29). Em comemoração ao Dia Internacional do Orgulho LGBT+, a prefeitura organizou a segunda edição da escolha da Corte da Diversidade de Porto Alegre.
Multicoloridos e alegres, milhares de torcedores lotaram a Orla Moacyr Scliar para acompanhar a escolha dos candidatos mais bonitos, montados e divertidos, divididos em quatro categorias: Miss Diversidade, Miss Trans Diversidade, Mister Diversidade e Drag Queen Diversidade. O evento integra a programação da Virada Cultural Sylvinha Brasil e da Parada de Luta LGBTI.
O entorno do palco da Virada Cultural, emoldurado com a paisagem do Guaíba ao fundo, teve muito beijo, muita selfie e muita dance music, temperada com pitadas de Anitta e reggaeton.
No palco se revezaram 23 candidatos para as quatro categorias. Num Miss Trans Diversidade pautado pela feminilidade e elegância das candidatas, ganhou Bruna Ferraz. No Miss Diversidade, ganhou Sharon Stark. No Mister Diversidade, com candidatos todos cuidadosamente penteados e com ternos bem cortados, venceu Daiana Rodrigues, que foi intensamente aplaudido e comemorou muito.
— Sou apaixonado por direitos humanos e sou o retrato do que esse concurso representa: a diversidade, em todos os seus aspectos — resumiu.
A escolha da Corte da Diversidade foi organizada pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social e Esporte, por meio da Coordenação da Diversidade Sexual e de Gênero da Diretoria dos Direitos Humanos. Entre as juradas estavam a secretária de Desenvolvimento Social e Esporte, Comandante Nádia Gerhardt, e a jornalista Kelly Mattos, de GaúchaZH.
O coordenador de Diversidade Sexual na Diretoria de Direitos Humanos, Daniel Boeira, destaca o significado da representação.
— A Corte Municipal da Diversidade dá legitimidade e insere a comunidade LGBTI na sociedade de Porto Alegre. Além disso dá mais visibilidade ao fato da Capital ser uma das cidades gaúchas com menor número de agressões à população LGBTI.
