Gestores da Serra são convidados a olharem para questões relacionadas à cultura organizacional nas empresas em que atuam. O assunto vai ser tema do 14º Fórum de Gestão de Pessoas que ocorre nesta quarta-feira (16), na Universidade de Caxias do Sul (UCS). Onze palestrantes, incluindo cases de empresas da região, têm participação confirmada no evento realizado pela Associação Serrana de Recursos Humanos (ARH Serrana). Os painéis serão distribuídos entre o UCS Teatro e no Centro de Convivência da UCS e ocorrem das 8h às 17h30min.
“O que queremos ser para transformar a cultura organizacional” é o tema de uma das palestras previstas na programação, ministrada pela mentora Andrea Mazarem. A profissional mora em Florianópolis (SC) e se autointitula embaixadora da diversidade, assunto que aborda em palestras e consultorias para empresas de diferentes regiões do país.
— Diversidade não é uma prática somente do RH (recursos humanos), é realmente uma decisão estratégica, porque a gente já sabe que a diversidade traz inovação, gera produtividade e resultado — adianta a palestrante, que destaca a importância das empresas identificarem a diversidade que possuem para garantirem a inclusão por meio da equidade.
— Equidade é oferecer recursos e ferramentas conforme as necessidades de cada um, não oferecer as mesmas ferramentas para todos, nós somos diferentes. Quais são as necessidades que cada um tem? — provoca a mentora.
Segundo ela, os pilares da diversidade para os quais as empresas devem estar atentas se referem a pessoas da raça negra, pretas e pardas; da diversidade de gênero, as mulheres; da comunidade LGBTQIA+; pilar da maturidade, de diversidade geracional, que inclui pessoas com mais de 40 anos; e o pilar das pessoas com deficiência.
A rápida transformação da sociedade impacta o mundo corporativo e, de acordo com a presidente da ARH Serrana, Denise Armesto Maschio, é olhando para a cultura organizacional que as empresas podem se adaptar a esses movimentos.
— A gente está vivendo um contexto de grandes mudanças, movimentos ágeis referentes à diversidade, ao protagonismo feminino, à digitalização, e as empresas precisam estar abertas e entender como se adequar a isso — afirma a presidente, justificando a escolha do tema.
— É um evento voltado não apenas para pessoas do setor de RH, mas para gestores como um todo. Talvez o participante não vá sair com respostas, mas a ideia é que saia com boas perguntas e, a partir da provocação, passem a incluir essas questões nas estratégias de gestão de pessoas — completa.
CONFIRA A LISTA DE PALESTRANTES
Fabiano Larentis
Sub-reitor do Campus Universitário da Região dos Vinhedos UCS – Campus Bento Gonçalves
Palestra: Desmistificando a cultura organizacional
Grácia Fragalá
Vice-presidente do Conselho Superior Feminino da Fiesp, membro do Conselho Orientador da Rede Brasil do Pacto Global (CORB)
Palestra: Cultura organizacional e os princípios ESG – elementos para um ambiente de trabalho saudável
Martha Magalhães
Especialista em Gestão de Carreira
Palestra: O significado do trabalho nas multigerações
Evandro Bállico
Fundador Focco Sistemas de Gestão, conselheiro da Cyncly
Palestra: Como fazer a integração de duas empresas com sucesso
Eduardo Valduga
Enólogo, diretor do Grupo Famiglia Valduga
Palestra: Case Famiglia Valduga
Andréa Mazarem
Embaixadora da Diversidade e Inclusão, palestrante, mentora
Palestra: O que queremos SER para transformar a cultura organizacional
Jessica Martins
Influencer de RH, fundadora e CEO da People Academy – maior escola de RH do Brasil
Palestra: Do desconforto à evolução: provocações sobre RH e liderança que desafiam o status quo
Sabrina Blauth
Gerente de RH da incorporadora e construtora Melnick e membro do Conselho Deliberativo da ABRH-RS
Palestra: A Melnick como um agente transformador da cidade
Letícia Alexandrini Battisti
Gerente de RH no Grupo Bigfer
Palestra: Grupo Bigfer: uma história escrita com muitas mãos. Nosso jeito de engajar pessoas e transformar vidas
Diogo Lara
Médico psiquiatra, PhD em Neurociências, psicoterapeuta
Palestra: Saúde mental: o que precisamos saber para resolver. Como melhorar a mente das pessoas e das empresas
André Germano Leite
Presidente da Unimed Nordeste-RS, médico-cirurgião, PhD em Medicina
Palestra: Cultura organizacional saudável impulsionando o sucesso em uma cooperativa médica
SERVIÇO
O quê: 14º Fórum de Gestão de Pessoas da ARH Serrana
Quando: Quarta-feira, 16 de agosto, das 8h às 17h30min
Onde: Universidade de Caxias do Sul / UCS Teatro e Centro de Convivência da UCS
Inscrições pelo www.arhserrana.com.br. Para sócios o valor é de R$ 467; entidades parceiras pagam R$ 537; para demais participantes a inscrição custa R$ 607.
