O cenário do desemprego continua desolador em Caxias do Sul. Nos últimos 12 meses foram fechados mais de 15 mil postos de trabalho. No entanto, para quem está atento ao mercado, tem experiência, qualificação e vontade de encarar uma função, mesmo com salário menor, há chances. Numa rápida pesquisa feita na quarta-feira pela reportagem do Pioneiro em algumas agências de emprego e no Sine de Caxias foi constatado que nesta quinta-feira há, pelo menos, 120 vagas disponíveis (confira abaixo). Portanto é hora de ir a luta e mostrar porque você merece uma oportunidade.
Nem sempre é possível escolher a vaga que deseja. Com a crise econômica, a concorrência está maior e as empresas mais seletivas. A maioria das vagas oferecidas exigem experiência e qualificação. Segundo a coordenadora de recrutamento da Concisa Gestão de Pessoas, Vanessa Marmentini, neste momento as empresas estão economizando em pessoal, por isso, procuram contratar quem já tem um bom currículo.
– Invertemos a situação dos anos anteriores. Antes, tínhamos mais vagas abertas e menos candidatos. Hoje, existem vagas, mas em percentual menor e a concorrência é bem significativa. Além disso, os contratantes estão optando por um profissional com perfil específico e, às vezes, por um salário inferior –conta.
A busca por um trabalho com carteira assinada já dura nove meses para a jovem Bruna Fontana Gasparini, 21 anos. Em outubro do ano passado ela saiu do emprego para procurar uma vaga na área em que estuda. Porém, conseguir a experiência que a maioria das empresas solicitam, não está sendo fácil.
– É impossível você ter experiência, se ninguém te dá uma oportunidade. Já me cadastrei em diversos sites de emprego e levei vários currículos pessoalmente, mas em todos os casos querem prática na função – desabafa ela. Pela dificuldade e necessidade, a estudante de psicologia confessa que já desistiu de encontrar uma vaga no ramo.
– O que preciso é trabalhar, ter minha independência de volta. Já não sei mais onde procurar – diz Bruna.
Para a diretora da Opus Recursos Humanos, Ana Maria Costa, o momento é incerto e não dá sinais de que possa mudar até o final do ano.
– Temos bons profissionais fora do mercado. Hoje, quanto mais qualificação a pessoa tiver, mais fácil será. Antes de enfrentarmos essa situação, cada vaga oferecida aqui na agência tinha uma média de três candidatos, agora já são 15 concorrentes – afirma Ana.
Áreas técnicas estão mais competitivas, mesmo com boa qualificação
O coordenador do Sine de Caxias, Max Mota Rodrigues, afirma que a procura por um perfil específico de funcionário deixa a qualificação sem valor.
– Já tivemos vagas em que o candidato tinha uma graduação e duas pós-graduações e mesmo assim não conseguiu o emprego. As empresas abrem a vaga já com o perfil de trabalhador determinado e, por mais que tenhamos mais concorrentes do que nos anos anteriores, a busca se torna mais longa – diz.
Somente no Sine, uma média de 115 currículos são deixados diariamente. Ontem, 41 vagas estavam disponíveis. Nas agências, como boa parte do banco de dados é feito via site, não se consegue mensurar a quantidade diária, mas estima-se que, dependendo da vaga, mais de 200 currículos são cadastrados. Das quatro agências consultadas, mais de 80 novos postos de trabalhos estavam abertos.
Para a coordenadora da Concisa, cargos técnicos são mais difíceis de preencher, justamente pelo requisito da experiência e qualificação.
– Mesmo com o bom número de candidatos cadastrados, há vagas em que temos dificuldade de preencher a solicitação. Por exemplo, a função de técnico de instalação e manutenção de cabines e estufas de pintura está aberta há mais de três meses. Áreas de vendas, financeiro, enfermagem e tecnologia da informação são bem seletivas também – explica Vanessa Marmentini.
"Pode demorar, mas não vou desistir"
Ciente das exigências do mercado de trabalho, a estudante de ciências contábeis Bruna Freitas Ferreira, 20 anos, há dois anos busca uma vaga específica e que lhe de a oportunidade de conquistar experiência.
– Se eu for deixar para encontrar um trabalho na área depois que me formar, muitas portas vão estar fechadas. A experiência se tornou essencial e é isso que procuro, mesmo que seja difícil conseguir – conta a jovem.
A escolha por profissionais mais qualificados é uma tendência comum das empresas, que neste momento precisam economizar. Por isso, Bruna também aproveita o tempo livre para estudar mais e se especializar.
– Isso é para o meu futuro. Sei que lá na frente não vou ter meus pais para me ajudar e vou precisar de um bom emprego para me sustentar. Pode demorar, mas não vou desistir, porque sei que logo algo vai aparecer. O que não posso é ficar sentada esperando – confia.
CONFIRA ALGUMAS VAGAS DISPONÍVEIS
Concisa - 54 2992.8043
(concisaempregos.com.br)
* Analista de Custos
* Analista de Vendas
* Assistente Comercial
* Camareira
* Corretor de Imóveis
* Gerente de Marketing
* Representante Comercial
* Técnico de Enfermagem
* Técnico de Instalação e Manutenção de Cabines e Estufas de Pintura
* Técnico de pré e pós venda
* Técnico de Refrigeração Industrial
* Vendedor - shopping
* Vendedor Externo
* Vendedor Externo - telefonia
* Vendedor Externo - cosméticos
* Vendedor Externo - indústria metalúrgica
* Vendedor Externo - móveis planejados
* Vendedor Externo - transportadora
* Vendedor Interno - indústria
* Vendedor Interno
Inovar - 54 3536.5000
(inovarh.com.br)
* Analista Contábil Sênior
* Analista de Exportação
* Analista de Logística
* Analista Comercial - confecção
* Coordenador Administrativo - Financeiro
* Coordenador Comercial
* Coordenador de Desenvolvimento de Produto
* Desenvolvedor de Sistemas
* Estofador
* Gerente Pós Venda
* Gerente do Contas
* Mecânico de Refrigeração
* Pintor Automotivo
* Programador Web
* Representante Comercial
* Serviços Gerais - para pessoas com deficiência
* Supervisor Comercial
* Supervisor de Manutenção
* Técnico em Manutenção
* Vendedor de Veículos
Opus - 54 3214.1141
(opusrh.com.br)
* Advogado
* Analista Comercial
* Analista Financeiro
* Analista Suporte
* Assistente Administrativo
* Assistente Fiscal
* Assistente de Marketing
* Coordenador de Call Center
* Coordenador de Vendas
* Desenvolvimento de Software
* Enfermeiro
* Gerente Administrativo Financeiro
* Mecânico de Manutenção
* Operador de Máquinas
* Projetista Eletrônico
* Serralheiro
* Técnico em Refrigeração Industrial
* Técnico Mecânico
* Vendedor Externo
* Vendedor Interno
Sine - 54 3223.7071
* Administrador Financeiro
* Auxiliar Administrativo
* Auxiliar de Limpeza
* Chapeador
* Consultor de Vendas
* Cozinheiro de Hospital
* Gerente de Vendas
* Impressor Flexográfico
* Monitor de Recreação
* Operador de Escavadeira
* Operador de Máquina-Elevador
* Operador de Processos de Produção
* Operador de Telemarketing
* Operador de Trator de Esteira
* Professor de Inglês
* Recepcionista de Hotel
* Sinaleiro
* Supervisor Pedagógico
* Técnico de Informática
* Vendedor Externo
Talentum - 54 3223.4780
(talentum.com.br)
* Almoxarife - Estoquista
* Arte Finalista
* Auxiliar de Cozinha - para restaurante de culinária japonesa
* Auxiliar Fiscal
* Auxiliar de Manutenção Industrial
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* Consultor de Recrutamento - seleção
* Encanador Industrial - rede tubulações
* Engenheiro de Vendas - automação industrial
* Garçonete / Garçon para restaurante de culinária japonesa
* Gerente de Loja - vestuário
* Gestor Comercial - marketing de varejo
* Impressor Off Set - rótulos/embalagens
* Montador Eletroeletrônico - chicotes elétricos
* Projetista Pleno - moldes plásticos
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* Técnico de Processos de Injeção Plástica
* Vendedor Externo - materiais elétricos
* Vendedor Técnico - equipamentos industriais
