Muitos candidatos a emprego têm boas condições de conseguir uma vaga, mas cometem erros primários que os deixam de fora dos selecionados para avançar em processos seletivos. Boa parte desses erros estão nos currículos — e são facilmente contornados, desde que se esteja atento. Confira as dicas da psicóloga especialista em recrutamento, Maria Fernanda Alves, do portal Quero Bolsa, para evitar erros.
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