"O profissional que o mercado busca atualmente é aquela pessoa que consegue identificar necessidades e as 'situações-problema' dentro da empresa e consegue resolvê-las com base nas experiências anteriores e no conhecimento teórico", avalia a coordenadora do MBA em Gestão de Pessoas da Unisinos, Luciana Wolff.
Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, os diferenciais no currículo podem ser decisivos na hora de conquistar uma vaga. A pós-graduação é atualmente um dos caminhos mais procurados pelos profissionais que buscam agregar conteúdo e conhecimento e, consequentemente, impulsionar voos mais altos na carreira. Afinal, a qualificação acadêmica é uma das principais qualidades que asseguram empregabilidade e alçam trabalhadores a cargos de liderança.
Na Unisinos, a demanda pelas pós-graduações foi percebida e germinou em um novo conceito dentro da universidade. Dentro da Pós Unisinos, a instituição remodelou todos as especializações e MBAs. Foram criados 21 novos cursos e os outros 40 já existentes foram totalmente reformulados. O novo conceito aplicado parte de quatro pontos principais: excelência, inovação, flexibilidade e aplicabilidade.
Para Luciana, a interdisciplinaridade e a prática são dois pontos que contribuem na formação completa do estudante da pós-graduação. Ela acredita que o profissional tem que estar preparado para adaptar-se às mais variadas exigências, uma vez que, por mais que se estude boas práticas de gestão, nem sempre é possível replicar o que está no manual.
— Essa flexibilidade é muito importante, pois as soluções encontradas em determinada situação nem sempre são definitivas, mas demandam adaptações e ajustes que são feitos durante o processo. Por conta disso também que uma das bandeiras da Pós Unisinos é ensinar mais do que o "como fazer", mas o "por que fazer". Essa necessidade de ser intercambiável nos tira da zona de conforto e, por vezes, é preciso de conhecimentos ligados à outras áreas para alcançar o sucesso – explica a coordenadora.
Disciplinas integradas já são uma realidade dentro do sistema das pós-graduações. Na Unisinos, compor um ambiente de troca de conhecimentos com profissionais de diferentes áreas é considerado passo determinante para cobrir as competências da educação no século 21.
Veja as diferenças nas categorias de pós-graduação
São dois grandes grupos que englobam os diferentes tipos de pós:
- LATO SENSO: inclui especializações, MBAs e residências. Tem como características o foco dirigido e é indicado a profissionais que buscam cursos mais rápidos, de um ano a um ano e meio e também pode ser possível aderir à modalidade de ensino a distância.
- ESTRITO SENSO: inclui mestrados acadêmicos, mestrados profissionais e doutorados. São cursos voltados à pesquisa e ao ensino e indicados a profissionais com mais tempo para se dedicar à pesquisa.
