Havia a suspeita de que, com a compra da Vonpar Bebidas, da família Vontobel, pela distribuidora mexicana Femsa, houvesse concentração das atividades de fabricação das marcas da Coca-Cola no Estado. Nesta quarta-feira, parte desse temor se confirmou. A fábrica de Santo Ângelo foi fechada, com cerca de 50 demissões.
Leia mais
Mudanças na Coca-Cola vão além do Rio Grande do Sul
Femsa assume operação da Vonpar como face da Coca-Cola em RS e SC
Com venda da operação da Coca, Pepsi destaca ligação com RS
Os interesses por trás das borbulhas bilionárias da Coca-Cola e da Vonpar
Uma história de marcas: Coca, Mu-Mu, Laranjinha, Minuano, Charrua
A assessoria de imprensa da Vonpar/Femsa confirma o encerramento das atividades de produção, mas destaca que muitos funcionários foram realocados para a área de distribuição. Assim, permanecem empregadas ao redor de 200 pessoas na unidade.
Há expectativa de que a fábrica de Porto Alegre da Coca-Cola – que também produz várias outras marcas da empresa – seja ampliada, mas a empresa ainda não confirma a informação. Haveria intenção de investir ao redor de R$ 25 milhões, mas com baixa geração de empregos, uma vez que a linha de produção de refrigerantes é muito automatizada.
Veja a nota oficial da empresa sobre o assunto
Nota de esclarecimento
"A Coca-Cola Femsa Brasil comunica que, após aquisição da Vonpar, iniciou um processo de reorganização com o objetivo de adequar sua infraestrutura às necessidades atuais e futuras do mercado, gerando uma estrutura produtiva e administrativa sustentável a médio e longo prazo.
Como consequência deste processo, a planta de Santo Ângelo inicia hoje a descontinuação das linhas de produção da unidade, que continuará operando com suas áreas Comercial e de Distribuição em normalidade.
A Coca-Cola Femsa Brasil entende o impacto social da decisão, especialmente pelo simbolismo e a relação da planta com as comunidades e a população de Santo Ângelo, e gostaria de ressaltar o agradecimento à comunidade local, colaboradores, parceiros, clientes e à Prefeitura da cidade pelas contribuições e esperamos continuar trabalhando juntos nesta nova etapa.
Um plano de extensão de benefícios foi desenhado para os trabalhadores desligados, com o intuito de apoiá-los neste processo de transição e na continuidade de sua trajetória profissional, com a garantia de todos os direitos trabalhistas previstos na legislação brasileira.
A companhia reforça seu compromisso e planos de desenvolvimento na região Sul, onde continuará presente, com suas operações fabris, comercial e de distribuição, e empregando mais de 4 mil pessoas."
