A quarta reunião entre o Sindilojas Caxias, que representa empresários do comércio, e o Sindicomerciários, representante dos funcionários do setor, acabou com um acordo para a convenção coletiva 2022/2023 da categoria. O reajuste ficou em 11,92%, que será pago em setembro (referente ao mês de agosto).
Os funcionários do comércio também vão receber um abono salarial referente ao mês de julho, em valor variável conforme cada contrato. O acordo envolve, além de Caxias, os municípios de Flores da Cunha, Nova Pádua e São Marcos.
Outra definição foi que, a partir desta negociação, o Banco de Horas deve ser compensado nos dois meses subsequentes ao fechamento da folha de pagamento e a quebra de caixa passa a ser indenizatória e não mais salarial, como anteriormente. Para Caxias do Sul, Flores da Cunha e Nova Pádua, o prêmio para domingo passa a ser de R$80 e para os feriados, R$149.
Já para São Marcos, o prêmio para domingo passa a ser de R$79 e para os feriados, R$135. Também foi acordado que haverá antecipação de férias antes do período aquisitivo, proporcional e vai ser permitido que o funcionário possa iniciar as férias na sexta-feira, desde que não anteceda feriado.
Como ficou:
Caxias do Sul, Flores da Cunha, Nova Pádua
Salário Fixo + Comissões R$ 2.034,00
Salário Após 12 Meses R$ 2.034,00
Salário Fixo R$ 1.683,00
Experiência Até 60 Dias R$ 1.516,00
Menor Aprendiz (6 horas) R$ 1.138,00
Quinquênio R$ 157,00
Triênio R$ 39,00
Auxílio-creche R$ 328,00
Domingo R$ 80,00
Feriado R$ 149,00
São Marcos
Salário Fixo + Comissões R$ 1.859,00
Salário Após 12 Meses R$ 1.859,00
Salário Fixo R$ 1.661,00
Experiência Até 60 Dias R$ 1.516,00
Quinquênio R$ 156,00
Triênio R$ 39,00
Auxílio-creche R$ 186,00
Domingo R$ 79,00
Feriado R$ 135,00
