A Coca-Cola FEMSA Brasil deu início ao Plano Verão 2022, quando realiza contratações temporárias para suprir o aumento da demanda durantes os meses mais quentes do ano. Apenas para a unidade de distribuição de Farroupilha, que atende toda a Serra Gaúcha, são 68 vagas.
Tratam-se de postos temporários que terão seleção entre agosto e dezembro para cobrir a demanda de verão. As oportunidades são para as posições de ajudante operacional, conferente, operador de empilhadeira, ajudante de entregas e motorista entregador. A empresa não divulga os salários, apenas informa que eles são compatíveis com o mercado para cada cargo.
As contratações estão sendo realizadas em parceria com as consultorias GI Group e Adecco. De acordo com a política de equidade de gêneros da empresa, a FEMSA tem dado preferência para a contratação de mulheres para muitas vagas que antes eram ocupadas majoritariamente por homens. Ao todo, são 605 vagas previstas para o Rio Grande do Sul.
Os candidatos podem se inscrever através do site Vagas.com, no link https://trabalheconosco.vagas.com.br/femsa. Em alguns casos, o contrato poderá ser estendido até março de 2022. Contratados que se destaquem em suas funções ainda podem ter a oportunidade de serem efetivados, dependendo da necessidade de cada unidade após o período do verão.
