Proporcionar a educação das equipes sobre temas relacionados à diversidade é ponto de partida para a criação de ambientes de trabalho inclusivos. Ainda que sejam regras muitas vezes estabelecidas em lei, a inclusão de grupos diversos somente se dá quando há entendimento sobre as particularidades de cada um, do alto escalão de liderança aos cargos de níveis iniciais de uma companhia.
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