O frio ainda nem foi embora, mas a Coca-Cola FEMSA Brasil já está se preparando para a temporada de verão, quando a venda de bebidas tem forte alta. Nesta época do ano, a companhia sempre abre vagas de emprego para atender à demanda sazonal. Ela é a maior engarrafadora da marca no mundo e tem presença grande no Rio Grande do Sul, incluindo a tradicional fábrica que todos enxergam quando passam na freeway, onde também fica um centro de distribuição. Para o Plano Verão 2022, estão sendo abertos 605 postos de trabalho temporários para preencher no Estado, quase o triplo do ano passado.
As funções são para atender ao aumento na produção, distribuição e venda de produtos. São vagas para as unidades de Porto Alegre, Pelotas, Farroupilha e Santo Ângelo, mas com atuação nas regiões dessas cidades. A previsão é de que o contrato dos selecionados tenha duração de agosto a dezembro, mas poderá ser estendidos até março de 2022. Aqueles que se destacarem poderão ser efetivados.
- Nos meses mais quentes, o consumo de bebidas aumenta, não só por conta do clima, mas também devido a datas festivas como Natal e Ano Novo, sem falar nas férias, quando muitas famílias viajam para o Litoral - reforça Leopoldo Paniagua, diretor de Recursos Humanos da Coca-Cola FEMSA Brasil.
Os candidatos precisam ter Ensino Médio completo. Os cargos que precisam ser preenchidos são: operador(a) de empilhadeira, motorista, arrumador(a) de palete, ajudante operacional, promotor(a) de vendas, técnico(a) de manutenção e técnico(a) de manufatura. Os candidatos podem se inscrever pelo link do programa no site da empresa. Não foi divulgada a faixa salarial.
Colunista Giane Guerra (giane.guerra@rdgaucha.com.br)
Equipe:
Daniel Giussani (daniel.giussani@zerohora.com.br)
Francine Silva (francine.silva@rdgaucha.com.br)
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