As entrevistas do Censo Demográfico começaram em todo o país na manhã desta segunda-feira (1º), mas o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) ainda tenta recrutar 15 mil funcionários temporários para chegar ao número ideal estimado de 183 mil recenseadores. O diretor de pesquisas do instituto, Cimar Azeredo, disse que é normal iniciar a pesquisa com algum déficit de equipe, mas admitiu que, dessa vez, a falta de entrevistadores supera a das últimas edições.
Azeredo atribuiu o fato à pandemia de covid-19 e aos dois adiamentos da pesquisa. Ele fez as afirmações a jornalistas hoje na saída da cerimônia de abertura do Censo, no Museu do Amanhã, no centro do Rio de Janeiro.
— Como acontece com todos os Censos, a gente nunca começa com a quantidade de recenseadores previstos. Isso é inerente ao Censo — disse o diretor do IBGE.
Mas, questionado pela magnitude do déficit deste ano, Azeredo acedeu:
— Sim, mas a gente vem de dois adiamentos, de uma pandemia e de uma possibilidade de modalidade mista de coleta — justificou, citando fatores que contribuíram para a postergar o Censo ao lado da questão orçamentária.
Em seguida, ele disse que inovações tecnológicas, como o envio das informações para o sistema do IBGE diretamente dos domicílios visitados, vão facilitar a operação, minimizando falhas como o recrutamento de menos recenseadores do que o previsto.
Sobre o risco de tempo maior na coleta, Azeredo afirmou que o IBGE fará "o possível para isso não acontecer".
— Estamos em um trabalho de reposição, de treinamento — completou.
Ele disse, ainda, esperar que o Censo deste ano seja o mais preciso da história da pesquisa decenal, com índice de não captação na casa dos 8%, considerando recusas às entrevistas, domicílios fechados e demais obstáculos.
Vagas para recenseadores
Na última quinta-feira (28), o IBGE lançou um processo seletivo simplificado para preencher as vagas. No Rio Grande do Sul há um total de 919 distribuídas em 290 cidades. O prazo de inscrição, que é gratuita, foi prorrogado e vai até quarta-feira (3). O contrato tem duração de três meses, mas pode ser prorrogado.
Para se candidatar, é preciso ter Ensino Fundamental completo. A remuneração varia conforme a produção, calculada por critérios como setor censitário, unidades recenseadas, tipo de questionário e registro no controle da coleta de dados. O candidato pode simular valores de remuneração por meio deste link.
Os interessados precisam se inscrever presencialmente em um dos postos do IBGE listados no edital, que pode ser consultado neste site. Não haverá prova.
