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No último ranking da pesquisa "Carreira dos Sonhos", que mapeia quais são as empresas desejadas por estudantes e profissionais na América Latina há 19 anos, o Google e a Nestlé aparecem no topo em todas as categorias. Essa pesquisa ouve três tipos de público: estudantes e recém-formados; coordenadores e gerentes plenos; e gerentes sênior e presidentes. Então, é possível que as mesmas organizações atraiam profissionais com experiências tão diferentes entre si?
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