Na última semana, as empresas Walmart e Lojas Renner foram condenadas pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST) por impedir o namoro entre funcionários. Outro caso de abuso aconteceu em uma empresa de telemarketing de Minas Gerais, condenada a indenizar uma trabalhadora por estabelecer um calendário para funcionárias engravidarem.
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Grandes empresas costumam ter normas internas ou códigos de ética para disciplinar condutas de seus colaboradores no ambiente de trabalho. Mas, até que ponto as empresas podem regular? O ZH Explica desta semana vai elucidar essas e outras questões com a ajuda do advogado trabalhista Luiz Afranio Araújo.
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